Historique

 

Créée en 2007 sous le nom HD TEAM SARL, notre société était spécialisée dans le support informatique. En 2008, la société créa sa première Marque de développement des logiciels et des sites Web sous le nom de HD WEB, puis suivit la marque Dabahost.com en 2010 pour le Hosting WEB, puis Selzio.com pour le routage des Email Marketing. La société devint alors un guichet unique pour ces clients .

 

Aujourd’hui, la HD TEAM propose cinq services majeurs, (1) Le développement et l'intégration de logiciels, (2) La conception et le relookage des sites Web, (3) L’hébergement, la réservation de nom de domaine et la location des serveurs, (4) Conseils, assistance et formation en informatique, (5) e-marketing.

 

Ouverte et innovante, l'entreprise HD TEAM s’est résolument tournée vers l’exportation et est désormais présente au Canada grâce a un service Commercial implanté au Quebec.

 

Notre Modèle

 

model

HD TEAM SARL conçoit des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, en s'appuyant sur un modèle économique innovant au Maroc : Le HomeShoring.

 

En faisant de la relocalisation à domicile Hd TEAM SARL réduit ses coûts d'exploitation ce qui lui permet de proposer à ces clients des prix hors concurrence.


Le HomeShoring :

recrutement d’employés travaillant depuis leur domicile. Ce modèle, en plein essor aux Etats-Unis, a fait son apparition en France depuis 2005. HD TEAM est le leader sur ce marché de au Maroc.

 

Notre culture

 

A l'orientation client
Amélioration permanente de la qualité et de la valeur ajoutée de nos produits et services par une recherche continue d'innovations rentables.

 

Au comportement éthique
Développement des principes d'honnêteté, d'intégrité et de confiance.

 

Au respect des personnes
Encouragement de chaque individu à exercer sa créativité et son leadership en donnant à chacun l'opportunité de développer son plein potentiel.

 

A la responsabilisation
Promotion d'une culture qui encourage la délégation, la prise de risque, la réactivité, la responsabilité et le partenariat afin de nous adapter efficacement à un monde incertain qui change rapidement.

 

Au travail en équipe
Développement d'une organisation apprenante en favorisant le travail en équipe, une communication ouverte et le partage des connaissances, des technologies et des meilleures pratiques.